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《“90後(hòu)”職場特征與行為報告》
“90後(hòu)”普遍是指在1990年以後(hòu)至2000年之間出生的年青一代。90後(hòu)在出生時(sh短和í)改革開(kāi)放已經(jīn見地g)顯現出明顯成(chéng)效，生長(cháng)環境、物質條件普遍偏好(hǎo)；當雪木時(shí)也是中國(guó)信息飛速發(fā)展的市技年代，90後(hòu)可以說(shuō)是伴随著(zhe)中國(guó)信息時(s放錯hí)代發(fā)展而一塊成(chén道公g)長(cháng)的一代。
由于中國(guó)計劃生育政策的愛聽影響，90後(hòu)多為獨生子女，獨立的成(她內chéng)長(cháng)環境也造就(jiù)了他下笑們相對(duì)獨立的性格。時(shí)代的發(對有fā)展和變化，中西方文化廣泛的交融與碰撞使得90後(hòu)的性格和行為與前人有很大的不同。
随著(zhe)90後(hòu)逐漸邁入社會(huì)，在社會(huì司房)生産生活中開(kāi)始嶄露頭角，他們的職場特征及去答行為也引起(qǐ)了社會(huì)的廣泛關注。基于這(zhè)個需求，我們對(duì)90後(hòu)的職場期望、職場特到音征以及行為等職場現狀進(jìn)行了相關個那調查。
随著(zhe)90後(hòu)開(kāi)始逐步走入職場，這(z訊長hè)支職場的生力軍受到(dà務來o)了社會(huì)的廣泛關注，社會(huì)各界對(duì)他們的了解也什議正在逐步加深。由于生活的環境所處的時(shí)代與前人不同，90後(hò資亮u)身上具備了很多前人不具備的特質，這(zhè)其中褒貶不一。通過(guò學說)本次調查，我們發(fā)現90後(hòu)在職場中的筆輛行為雖然有但并未完全像他們被(bèi)标簽的音動那樣(yàng)：
1. 90後(hòu)并未像我們想象的那樣(城就yàng)對(duì)自己的職業充上物滿了天馬行空的想法；
2. 頻繁跳槽行為僅僅出現在一小部分90後(hòu)身上，大部分筆看90後(hòu)跳槽行為尚在可以接受的範圍内，激情跳槽小購并非主流的90後(hòu)行為；
3. 90後(hòu)在現實和理想中保持著(zhe)平衡，他們在追志近逐自己的未來發(fā)展的同時(shí)，也關注著些不(zhe)自己的現實的生存；
4. 90後(hòu)普遍對(duì)自己比較自信，他們對(duì)自己暗玩的能(néng)力有比較高的預期，在工作中他們明顯更急于得南低到(dào)認同和肯定，這(zhè)表現在習相了他們對(duì)工作回報和晉升速度的期望上過(gu對員ò)高。
【部分目錄】
一、90後(hòu)的職業期望
(一)高新科技行業占到(dào)了90後(hòu)行業期望的一半以上
(二)大平台依然是首選，但創業型企業亦受到(dào)90後(hòu)青吧刀睐
(三)90後(hòu)的期望薪資分布比較合理
(四)近90%的90後(hòu)受訪者期望在北上廣深發(f體匠ā)展
……
二、90後(hòu)的職場特征及行為下們
(一)相比薪水，90後(hòu)更關注職業發(fā)展
(二)實現個人發(fā)展是90後(hòu)工作的基本訴求
……
中國(guó)人才熱線（www.cjol.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成(chén車時g)立于1997年，總部設在深圳。為求職者提供的服務包但事括網絡求職、職場資訊、職業規劃、薪酬測評、職位推薦等；為企業提供的産品和年光服務包括網絡招聘、獵頭、背景調查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等友作。
作為中國(guó)成(chéng)立最早的網絡招聘平章讀台，中國(guó)人才熱線已為2500多萬求職者找跳校到(dào)滿意的工作，幫助超過(玩黃guò)80萬家企業招到(dào)合适的人才，積累了大量的企呢都業招聘數據，并擁有豐富的人才數據庫。同時(shí)，還(hái)基子畫于這(zhè)些數據開(kāi)發(fā)出了人才測評、培還行訓課程等相關的大數據服務和産品。
2012年，被(bèi)廣州市人才交流協會(huì)及廣州市職業中介服務協西事會(huì)聯合頒發(fā)“2011年優秀人才資源服務單位睡月”榮譽稱号
2012年，公司工會(huì)被(bèi)深圳市總工會(huì)評為“深圳低兒市先進(jìn)職工之家”
2012年，被(bèi)深圳市勞動關系協調委員會(huì)授予“深圳市勞動關系作劇和諧企業”光榮稱号
2011年，獲得“深圳市互聯網信息安全工作特殊貢獻獎”
2008年，被(bèi)深圳市勞動和社會(huì)保服聽障局、深圳市總工會(huì)、深圳市企業聯合會(大喝huì)、深圳市企業家協會(huì)授我國予“深圳市勞動關系和諧企業”光著劇榮稱号
2005年，獲得“優秀服務類網站”榮譽稱号
2004年，獲得上海人才中介行業協會(h山拿uì)頒發(fā)的“信得過(gu又笑ò)人才中介機構”榮譽稱号
2001年，被(bèi)《電腦報》評為2000年度“們書中國(guó)最佳人才網站”
1999年，在“中國(guó)電信99網上務票名流競選”活動中被(bèi)評為“中國(guó)十佳精品可能應用站點”之一
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中國(guó)·深圳 2015年1雪制0月27日
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