保留傭金比例限制

　　據了解，目前國(guó)務院法制辦相關部門正在對(得讀duì)該草案進(jìn)行積極調研師報。但是，對(duì)于此前直銷法草案中争議最大的傭農員金撥出比例問題，草案并沒(méi)有采納世界直銷協會物照(huì)聯盟以及安利等企業的意見，仍然堅持把傭金撥雜畫出比例保留限定在25%的範圍之内。

　　有專業人士認為，這(zhè)個規定請又是為了鼓勵發(fā)展單層次直司微銷，對(duì)業務團隊的掌控力更中和強。按照這(zhè)種(zhǒ綠和ng)撥出比例，雅芳目前在國(guó)内發(fā)展的中動小國(guó)特色的單層次直銷模式將(jiāng)被(bèi)政府所青多見睐。

　　企業有“變通”招數

　　一直銷企業負責人在得知此消息後(hòu)向(xiàng)記者表謝學示，現在直銷企業對(duì)經(jīng)銷商的傭金一般中劇在50%至60%之間。如果達不雪照到(dào)這(zhè)種(zhǒng)幅度，直銷根本就(現動jiù)開(kāi)展不起(qǐ)來，但“中笑如果必須把傭金比例控制在25%，企業也一定會(huì)想到(d器金ào)變通的招數”。

　　該負責人透露，可能(néng)采取的方關費法是：在給經(jīng)銷商25%之前，先另外制定是錢一個終端銷售指導價格，經(jīng)銷商可以根據這(zhè)個刀我指導價進(jìn)行價格上的協調。但這(z朋物hè)樣(yàng)的雙重價格體系，很容易造成(chéng)市場價格西報體系的混亂，難以控制專賣店竄貨、愛為跨地區銷售。

　　同時(shí)，還(hái)會(huì)出現兩(liǎng)套賬目管理的問計問題：拿到(dào)直銷牌照的企業的賬目情況是與商務部聯網的，在網上做給商務部筆訊看的是一種(zhǒng)計算方法，在市場上給經(jīng)銷商看的賬目會男又是一種(zhǒng)做法。

　　他認為，如果直銷法最終采用25%的限制傭金撥出比例，絕大多輛視數直銷企業都(dōu)會(huì)采用做快這(zhè)種(zhǒng)“變通”的做法，要不然就(jiù)是巧立名目設立很答工多獎勵項目，向(xiàng)經(jīng)銷商轉移利潤。