文号：深府〔2011〕121号
各區人民政府，市政府直屬各單位：
《深圳市産業發(fā)展與創新人才獎暫行辦法》他工已經(jīng)市政府五屆三十三次常務會畫我(huì)議審議通過(guò)，現予印發(fā)，請化公遵照執行。
深圳市人民政府
二〇一一年七月二十六日
深圳市産業發(fā)展與創新人才獎暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步男說完善人才激勵機制，優化我市人才發(f事子ā)展環境，吸引海内外高層次人才在深圳工作，全面(miàn)提升爸西城市創新能(néng)力，加快國(guó)家創新型城市建設，根據事風《印發(fā)深圳市關于〈珠江三角洲地區改革發(fā又窗)展規劃綱要(2008—2020年)〉的實自公施方案的通知》(深發(fā)〔2畫知009〕17号)，制定本暫行辦法。
第二條 設立深圳市産業發(fā)展與創新人才獎，人對獎勵我市在産業發(fā)展與自主創新方面(miàn)做出突出購笑貢獻的創新型人才。
第三條 産業發(fā)展與創新人才獎你嗎按照自願申報、嚴格審核的原則進(jì通從n)行評審，每年評審一次，對(duì)窗動獲獎人員給予獎勵。
第二章 組織管理
第四條 設立深圳市産業發(fā)展與創新人才獎聯席視頻委員會(huì)，由市政府主管可動領導和市人力資源社會(huì)保障、發藍音(fā)展改革、财政、科工貿信、金融、物流、文化等部門負責人組成(c到紅héng)，負責審議并決定産業發(畫放fā)展與創新人才獎的有關事(shì)項。
第五條 市人力資源社會(huì)保障部門是産吃服業發(fā)展與創新人才獎的主管部門，市财政部門是産業發(我影fā)展與創新人才獎獎勵資金的監管部門。各行業答車主管部門是産業發(fā)展與創新人才獎的協助管理部門。
第六條 市人力資源社會(huì)保障部門的職責是：
(一)會(huì)同行業主管部門編制年度獎勵申報指南，并經(jīng下坐)批準後(hòu)發(fā)布；
(二)組織獎勵的申報和評審，編制年度獎勵方案文要；
(三)編制獎勵專項資金年度使用計劃，經(jīng)市财政部門審核後愛從(hòu)，報市政府批準後(h志司òu)實施；
(四)編制獎勵專項資金年度決算，對(duì)年度計劃的費紙執行情況進(jìn)行自查和自評。
第七條 市财政部門的職責是：
(一)按規定審核獎勵專項資金年度使用計劃，報市票關政府批準後(hòu)，批複使用計劃；
(二)按規定辦理獎勵專項資金撥款；
(三)對(duì)獎勵專項資金使用情況進務又(jìn)行績效檢查。
第八條 市行業主管部門的職責是：
(一)會(huì)同市人力資源社會(huì)保障部門編制年度獎勵申報好土指南；
(二)會(huì)同市人力資源社會(huì)保障部門編制年度獎勵方案。爸黑
第三章 申報條件
第九條 在深圳市登記注冊的企業和相關機構工作連續1年以上，依法畫人繳納個人所得稅，在管理與技術創歌綠新等方面(miàn)有突出貢獻的下列人員，可申報産業發(fā)展與創新人才獎街關：
(一)企業高層管理人員，且其所在企業從事(shì)的産業屬于我市支柱産站西業、戰略新興産業或現代服務業等鼓勵發(fā)展的産朋工業；
(二)具有相當規模的總部型企業中層以熱北上管理人員；
(三)經(jīng)國(guó)家、省、市認定的高端專業人才和經(j話數īng)市政府批準可以申報的特殊高端專業人才。
第十條 凡有下列情形之一的，不得申請深志到圳市産業發(fā)展與創新人才獎：
(一)不依法納稅；
(二)有不良誠信記錄；
(三)有侵犯知識産權行為；
(四)有其他違反法律、法規行為。
第四章 申報與審核程序
第十一條 在啟動獎勵申請工還很作前，市人力資源社會(huì)保障部門應會(huì視離)同各行業主管部門，根據我市産業發(fā)展狀作關況和人才發(fā)展戰略規劃編制年度開數獎勵申報指南，明确獎勵申報的具體條件、申報方式、申報材料、申報時(sh個金í)間等内容。
年度獎勵申報指南經(jīng)深圳市産業腦還發(fā)展與創新人才獎聯席委員會(huì)審定後(hòu)，由市人力資源做雜社會(huì)保障部門負責發(fā)布。
第十二條 符合産業發(fā)展與創新人得國才獎申報條件的人員，可在規定時(s通了hí)間内通過(guò)其所在單位向(xiàng)市人力資源社會(huì)保服好障部門申報本年度産業發(fā)展與創新人才獎。
第十三條 市人力資源社會(huì)保障部門對(du南暗ì)申報材料進(jìn)行審查。
第十四條 市人力資源社會(huì)保障部門會(huì火麗)同行業主管部門編制産業發(fā)展和創新人才獎的年度獎勵美草方案，并提交深圳市産業發(fā)展與創新用制人才獎聯席委員會(huì)審定。愛靜
第十五條 制定獎勵金标準主要參照獲獎人員上年度對(duì)我市産會場業發(fā)展、自主創新等的貢獻。最高獎勵金額為10員學0萬元。
第十六條 市财政部門根據年度獎勵方案，黑謝按照市人力資源社會(huì)保障部門的兒了申請撥付獎勵資金。
第五章 獎勵經(j學跳īng)費
第十七條 市政府每年在市本級财政預算中安排産業時算發(fā)展與創新人才獎勵專項資金3億元。
第六章 監督管理
第十八條 申請人和申請單位應如實提供申報間金材料，對(duì)材料的真實性和務了準确性負責。
第十九條 組織實施産業發(fā)展與創新人才獎的相關政府部門應按職責分工及知服時(shí)受理和審核，按照規商兒定發(fā)放獎勵并接受社會(huì秒通)監督。
第七章 法律責任
第二十條 申報人及其所在單位提供虛假申報材料或申報人有不繳、什醫少繳應納稅款行為的，經(jīng弟海)查實後(hòu)，取消申報人的受獎資格；已經(jīng)獲取工我獎勵的，對(duì)獎勵金及利息予以追繳；涉嫌犯罪少器的，移送司法機關依法追究刑事(shì)責任。
對(duì)提供虛假材料申報獎勵的申報人及其所在單位，由市人力資源社會(h低哥uì)保障部門將(jiāng)有關情況線那分别提交市個人信用征信機構和市企業信用信息中心，并取消該申東黃報人3年内評獎的資格。
第二十一條 組織實施産業發(fā)展與厭刀創新人才獎的相關部門及其工作人員不按本暫行辦法履行職責黃大或不正确履行職責的，依法追究行政責是一任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事(s日錯hì)責任。
第八章 附 則
第二十二條 本暫行辦法由市人力資源社會(huì)保障大慢部門負責解釋。
第二十三條 本暫行辦法自公布之日起(qǐ)至2015年12月時我31日施行。《關于印發(fā)深圳市産業發(fā)場師展與創新人才獎暫行辦法的通知》(深府〔2006章能〕2号)、《關于印發(fā)深圳市産業發(fā)展與創新人才獎暫行辦輛愛法實施細則的通知》(深府辦〔2007〕50号)同時(shí)廢止。
